Ressources
Plusieurs ressources concernant les questions LGBTIQ sont ici répertoriées (liste non exhaustive).
Associations
Association offrant un accompagnement pour les jeunes personnes transgenres (jusqu’à 18 ans) et pour les professionnel-le-s de la santé.
Association romande ayant pour but de regrouper les personnes non binaires et de leur offrir des espaces safe de partage.
Accueil à Lausanne des personnes trans* ou en questionnement (dès 18 ans) et accompagnement des proches et des professionnel-le-s.
Association œuvrant pour les familles arc-en-ciel de Suisse
Association suisse par et pour les personnes intersexes et leurs proches
Association basée Neuchâtel, visant à amener plus de visibilité aux personnes queer et à tisser des liens entre elles
Association vaudoise pour la diversité sexuelle et de genre
Projet créé par la Fédération genevoise des associations LGBT ayant pour objectif de mettre en lumière les réalités professionnelles des personnes LGBT pour repenser le monde du travail.
Portail web pour les personnes trans* et les personnes qui les emploient, visant à favoriser une meilleure inclusion des personnes trans* dans le monde du travail.
Association qui offre aux personnes LGBTIQ un service juridique dans toute la suisse Romande.
Association faîtière des personnes transgenres. Elle dispose d’une aide juridique pour les personnes trans*.
- TGNS (Transgender Network Switzerland)
Association qui offre aux personnes LGBTIQ un service juridique dans toute la suisse Romande.
Association faîtière des personnes transgenres. Elle dispose d’une aide juridique pour les personnes trans*.
- TGNS (Transgender Network Switzerland)
À l’UniNE
Le Bureau égalité et diversité met en place des mesures concrètes permettant de favoriser une université inclusive, de soutenir les carrières académiques (féminines notamment) ainsi que d’offrir un cadre de travail favorable et flexible. Il vise ainsi à promouvoir l’égalité et à prendre en compte la diversité au sein de l’UniNE.
Le Bureau égalité et diversité regroupe informations et ressources concernant les questions LGBTIQ, et se tient à votre disposition en cas de question ou suggestion.
Plus d ‘informations:
Contact :
Le Service des Ressources Humaines traite de l’ensemble des questions liées à la gestion des collaboratrices et collaborateurs de l’UniNE. Il veille au respect du cadre légal et réglementaire et s’assure de la cohérence des pratiques RH au niveau institutionnel.
Plus d’informations :
Contact :
Le Bureau social des étudiant-e-s propose de l’aide et oriente les personnes ayant besoin de soutien notamment dans les domaines suivants:
- écoute, conseils, soutien administratif
- guichet psychologique
- conflits, mobbing ou harcèlement
Plus d’informations :
Contact :
Le site Prévention et gestion des conflits a pour objectif de mettre à disposition des membres de la communauté universitaire des informations, des outils ainsi qu’une présentation des instances internes et externes (incluant les personnes de confiance).
Toute personne qui s’estime victime d’une situation conflictuelle, de discrimination, de harcèlement psychologique (mobbing), sexuel ou environnemental ou de sexisme trouvera sur ce site comment obtenir le support nécessaire et connaître les moyens à sa disposition pour y faire face.
Plus d’informations:
Pour aller plus loin
- Aline Alzetta-Tatone, Transidentités, les clés pour comprendre. Éditions in presse, 2022
- Sam Bourcier, Queer zones : la trilogie. Amsterdam Editions, 2018
- Judith Butler, Gender trouble: feminism and the subversion of identity. Routledge, 1990
- Aline Alzetta-Tatone, Transidentités, les clés pour comprendre. Éditions in presse, 2022
- Sam Bourcier, Queer zones : la trilogie. Amsterdam Editions, 2018
- Judith Butler, Gender trouble: feminism and the subversion of identity. Routledge, 1990
- Caroline Dayer, Sous les pavés, le genre. Hacker le sexisme. Éditions de l’Aube, 2014/2017
- Caroline Dayer, Le pouvoir de l’injure. Guide prévention des violences et des discriminations, Éditions de l’Aube, 2017
- Caroline Dayer, (Ré)agir face à l’homophobie et la transphobie, REISO, 2022
- Lexie, Une Histoire de genres. Marabout, 2021
- Fondation Agnodice, Guide de bonnes pratiques lors d’une transition de genre dans un établissement scolaire et de formation
- Fédération genevoise des associations LGBT, Travailler la diversité. Guide des questions lesbiennes, gay, bisexuelles et trans* (LGBT) en contextes professionnel
- Law Clinic, UNIGE, Les droits des personnes LGBT
- Pride@work Suisse romande, Bonnes pratiques. Créer un climat inclusif pour les employé.e.s
- Swiss Panel LGBT, Rapports annuels
- TGNS, Trans*, Brochure d’information rédigée par des personnes trans* pour des personnes trans* et pour toutes les autres
- Aurélie Cuttat et Christine Gonzalez (RTS), Voyage au Gouinistan
- Camille Regache (Binge Audio), Camille
- Victoire Tuaillon (Binge Audio), Les Couilles sur la table
Vidéos « C’est pas mon genre! »
Mini-série scientifique et pédagogique, destinée aux adolescent-e-s
